Жыл соңындағы спринт басталғанда,Taixing Co., Ltd.«Нөлдік жарақаттар мен нөлдік апаттар» негізгі мақсатына назар аударады және жауапкершілікті жоғары сезіне отырып, ол 100 күндік қауіпсіздік науқанымен қыста қауіпсіздік қаупінің алдын алу мен бақылауды терең біріктіреді. Үш негізгі шара арқылы — қауіпсіздік туралы хабардар ету, нақты стратегияларды енгізу және нақты міндеттерді шешу — компания жыл соңында өндірістік және кәсіпкерлік қызметтің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін өндірісті қауіпсіздікті қорғау желісін нығайтады.
«Алдымен қауіпсіздік» философиясы қабырғадағы ұраннан қызметкерлердің саналы әрекетіне қалай айналуы мүмкін? Taixing Co., Ltd тұрақты оқыту бастамалары арқылы жауап берді.
Төртінші тоқсаннан бастап компания «әр жұмыс тобы үшін күнделікті оқу сессиясы» механизмін толығымен енгізді. Әрбір ауысым ауысқанға дейін және кейін әрбір команда оқу үшін белгілі бір қауіпсіздік нүктесіне назар аударады. Мазмұн ұлттық қауіпсіздік өндірісінің заңдары мен ережелерін, жоғары қауіпсіздік құжаттарының рухын, ішкі басқару ережелерін және оқу мазмұнының жүйелі және жан-жақты болуын және нақты лауазымдық жауапкершіліктермен тығыз байланысты болуын қамтамасыз ететін арнайы операциялық процедураларды қамтиды.
Идеяның өміршеңдігі білім мен әрекеттің бірігуінде. Қауіпсіздік туралы білімнің тиімді жүзеге асырылуын қамтамасыз ету үшін Taixing Co., Ltd. орындауды күшейту үшін екі жақты көзқарасты ұстанады: біріншіден, қауіпсіздікті қадағалау станциясы өндіріс орындарында «төрт-жоқ, екі-тік» әдісін қолдана отырып, алдын ала ескертусіз тексерулер мен тексерулер жүргізеді (алдын ала ескертусіз, бекітілген кесте жоқ, нақты орын жоқ, нақты персонал жоқ, қызметкерлердің объектіге тікелей қол жеткізуі, бірақ қызметкерлердің объектіге тікелей қол жеткізуін түсіну) қауіпсіздік білімі және олардың алаңдағы қауіпсіздік шараларын сақтауы; екіншіден, компания қауіпсіздікті басқару бойынша негізгі персоналдың ай сайынғы қауіпсіздік сынақтарының нәтижелерін олардың жұмысын бағалауға қоса отырып, бағалау және ынталандыру тетіктерін жетілдіреді, осылайша тестілеу арқылы оқыту мен қолдануды ынталандырады.
«Біз осы үздіксіз, кең таралған күнделікті оқу және жүйелі бақылау арқылы қауіпсіздік ережелері шынымен де «қағаздағы ережелерден» қызметкерлеріміздің «мінез-құлық әдеттеріне» айналады деп үміттенеміз», - деді Джи Бао, Taixing Co., Ltd қауіпсіздік жөніндегі директоры.
Қыс басталғалы жауған қар ауа температурасының күрт төмендеуіне әкеліп, техниканың қауіпсіз жұмыс істеуіне үлкен сынақ болды.Taixing Co., Ltd.қыс мезгілінде мұздату мен конденсацияның алдын алу бойынша кешенді шаралар кешенін жүзеге асыра отырып, мақсатты іс-шараларды жүзеге асырды.
Компания маңызды құбырлардың қауіпсіздігіне назар аудара отырып, кәсіби тексеру тобын тез құрды. Олар «желі үлгісіндегі» тексеру үлгісін пайдалана отырып, құбырлардың дәнекерленген жерлері мен тығыздау нүктелері сияқты осал жерлерге кешенді тексеру жүргізді. Тексеру барысында қатаң тұйық басқару жүзеге асырылды. Анықталған қауіптердің тізбесі жасалды, онда нақты жауапкершіліктер мен жою мерзімдері белгіленді, бұл барлық қауіптерді дереу жоюды және толығымен жоюды қамтамасыз етеді.
Техникалық қызмет көрсету тобы бір уақытта электрмен жылыту жүйесінде мамандандырылған «денсаулық тексеруін» жүргізді, сымдардың жұмыс күйін және температураны реттеу құрылғыларын кешенді түрде тексерді. Олар тез арада ескірген құрамдастарды ауыстырып, ақаулы жерлерді жөндеп, қысқа тұйықталу және көздегі қызып кету сияқты ықтимал қауіптерді жояды, осылайша жабдықтың мұздатуға қарсы және оқшаулау тиімділігін қамтамасыз етті.
Сонымен қатар, әрбір команда сыртқы жұмыстардың қауіпсіздік қажеттіліктеріне сүйене отырып, карниз бен құбыр тіректері сияқты мұздануға бейім аумақтарды профилактикалық тазалау жұмыстарын жүргізді және тексеру жолдары мен жұмыс алаңдары сияқты негізгі аймақтарға сырғанауға қарсы төсеніштерді төседі. Бұл алдыңғы қатардағы жұмысшылар үшін «қауіпсіздік торын» қамтамасыз етіп, қыс мезгілінде сыртқы жұмыстар үшін қауіпсіздік пен жан тыныштығын қамтамасыз етті.
Taixing Co., Ltd. проактивті алдын алу және көзді бақылау принципін ұстанады, бір уақытта алаңдағы сенімді қорғаныс қорғаныс желісін құру үшін техникалық және басқару аспектілерін күшейтеді.
● Техникалық деңгей
Компания сыни жабдықты басқарудың иерархиялық жүйесін қатаң түрде енгізеді, температура, қысым және діріл сияқты параметрлердегі нәзік өзгерістерді түсіру үшін реакциялық полимерлеу реакторлары және негізгі компрессорлар сияқты негізгі жабдыққа бақылау құралдарын орнатады, динамикалық бақылауға және жабдықтың жұмыс күйін ерте ескертуге қол жеткізеді.
● Басқару деңгейі
Компания операциялық процедураларды одан әрі нақтылайды, жауапты персонал мен орындау стандарттарын жұмысқа рұқсатты бекітуден және орнындағы қауіпсіздікті растаудан аяқтауды қабылдауға дейін нақтылайды, толық процессті жабық циклды басқару жүйесін құрады.
Төтенше жағдайларға әрекет ету қабілетін арттыру да басты басымдық болып табылады. Компания «төрт жоқ» апаттық жаттығуларын жүзеге асырады: алдын ала ескертусіз, алдын ала орнатылған сценарийлер жоқ, алдын ала орнатылған сценарийлер және алдын ала белгіленген орындар жоқ, бұл қызметкерлерге шынайы симуляцияланған төтенше жағдайларда өзін-өзі құтқару және өзара көмек көрсету мүмкіндіктерін жақсартуға мүмкіндік береді. «Енді біз күтпеген жағдайларға тап болған кезде өзімізді сенімдірек сезінеміз және не істеу керектігін және кімге хабарласу керектігін білеміз», - деді жаттығуға қатысқан қызметкер.
Осы уақытта компания барлық қызметкерлер арасында «Алты ой» пікірталас науқанын бастады. Сақтандыру бейнелерін көрсету, бұзушылықтар туралы жазбаларды көрсету және әріптестерінің қауіпсіздік оқиғаларымен бөлісу сияқты әдістер арқылы олар қауіпсіздік туралы дабыл қағу үшін өмірден алынған мысалдарды пайдаланды. Төртінші тоқсаннан бері олар 200-ден астам адамды қамтыған қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша үш оқыту сабағын өткізді.
