31 қаңтарда,Taixing Co., Ltd.қызметкерлердің бірінші екінші өкілдік жиналысын және кәсіподақ мүшелерінің бірінші екінші екінші өкілдік жиналысын өткізді. Партия филиалының хатшысы және Taixing Co., Ltd. бас менеджері Чжан Юлян «Сенімді нығайту, жауапкершілікті алу және мұқият жұмыс істеу және Taixing Co., Ltd компаниясының жоғары сапалы дамуының жаңа тарауын жазуға ұмтылу» атты әкімшілік жұмыс туралы баяндама жасады.
Әкімшілік жұмыс есебінде Taixing Co., Ltd. компаниясының 2025 жылғы жұмысы және «14-бесжылдық» кезеңіндегі негізгі міндеттері жан-жақты қарастырылды. Баяндамада 2025 жылы Taixing Co., Ltd компаниясының «бес интеграция және жаңару жылы» жұмыс бастамасына назар аудара отырып, жоғары партия комитетінің шешімдері мен тапсырмаларын адал орындағанына назар аударылды. Біріктірілген күш пен қажырлы еңбектің арқасында компания қиындықтарды еңсеріп, өндіріс пен пайдалану, қауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау, технологиялық инновациялар және үнемді басқару сияқты негізгі салаларда алға жылжып, өндіріс пен сатуда жаңа биіктерге қол жеткізіп, жұмыс сапасы мен тиімділігін тұрақты түрде арттырып, барлық жылдық жоспарлар мен тапсырмаларды сәтті орындады. «14-ші бесжылдық» кезеңінде Taixing Co., Ltd компаниясы жаңа материалдар өнеркәсібінің даму мүмкіндіктерін пайдаланып, жоғары деңгейлі экологиялық таза жалынға қарсы заттар саласын терең дамытты, нарықтық ауытқуларға белсенді түрде жауап берді және жүйені құру, өнеркәсіп-университет-зерттеудің тиімділігі мен ынтымақтастығы сияқты негізгі міндеттерді тұрақты түрде алға тартты. Кәсіпорын «15-ші бесжылдық» кезеңінде түрлендіру мен жаңғыртудың берік негізін қалап, құнды тәжірибе жинақтап, тұрақты жұмыс пен тұрақты дамуға қол жеткізіп, ішкі және халықаралық нарықтарын біртіндеп кеңейтті.
Баяндамада «15-бесжылдық» және 2026-жылдардың жағдайы мен міндеттері жан-жақты талданып, «15-бесжылдық» жаңа материал өнеркәсібінің қайталануы мен жаңаруы және барған сайын қатал нарықтық бәсекелестік үшін маңызды кезең болып табылатынына назар аударды.Taixing Co., Ltd.Си Цзиньпиннің жаңа дәуірдегі қытайлық сипатқа ие социализм туралы ой-пікірін және Қытай коммунистік партиясының 20-шы ұлттық съезі мен оның кейінгі жалпы отырыстарының рухын басшылыққа алып, энергетикалық топтың жаңа материал өнеркәсібінің стратегиялық даму мүмкіндіктерін пайдаланып, жалпы биліктің шешімдері мен өкілеттіктерін бұлжытпай орындау керек. «15-ші бесжылдықтың» бірінші жылы ретінде 2026 жыл өткен мен болашақты байланыстыратын шешуші кезең, сонымен қатар күрделі сынақтармен күресу және Taixing Co., Ltd. үшін трансформация және жаңарту жылы болып табылады. Taixing Co., Ltd. өзінің өнеркәсіптік артықшылықтарын пайдаланады, дамудың негізгі қағидасын ұстанады және «дамудың мүмкіндіктерін бірлесіп шешуге, батыл әрекет етуге» көмектеседі. кемшіліктеріне тоқталып, оның негізгі міндеттері мен негізгі кәсіптеріне тоқталып, кәсіпорынның сапалы дамуына ықпал етуге ұмтылады.
Одан кейін конференцияда түрлі делегациялардың кездесулері өтті. Жұмыс есебін мұқият зерделеп, талқылаған делегаттар бірауыздан есеп беруде компанияның 2025 жылы және «14-бесжылдық» кезеңіндегі қайта құру мен дамудың жетістіктері мен алған сабақтары нақты қорытындыланғанын айтты. Сондай-ақ олар 2026 жылға арналған жұмыс жоспары мен «15-бесжылдық» кезеңіндегі болашақ дамудың нақты, мақсатты және тиімді екендігі туралы келісті. Делегаттар осы конференцияны қауіпсіздікті басқару, жан-жақты бюджеттеу, реформаларды тереңдету, операциялық құрылыстың тиімділігін арттыру және партия құрылысын нығайту сияқты салаларда белсенді әрекеттер жасау арқылы Taixing Co., Ltd компаниясының тұрақты дамуына үлес қосу үшін ынталы және табанды түрде жұмыс істеп, 2026 жылдың мақсаттары мен міндеттеріне нық назар аудару мүмкіндігі ретінде пайдалануға ниетті екенін білдірді.
Отырыс бірнеше қаулыларды, соның ішінде Taixing Co., Ltd. 2025 жылға арналған әкімшілік жұмысының есебін, 2025 жылға арналған қаржылық бюджеттің және 2026 жылға арналған қаржылық жұмыс шараларының орындалуы туралы есебін жәнеTaixing Co., Ltd.'2025 қауіпсіздік өндірістік жағдайы және 2026 жұмыс тәртібі. Компания мен қызметкерлердің атынан шыққан Чжан Юлян мен Ли Гуаню 2026 жылға арналған арнайы ұжымдық жалақы туралы келісімге қол қойды.
Кездесу «Интернационал» әнімен аяқталды.
